??記者近日獲悉，2025年人力資源社會保障部以“技能照亮前程”培訓行動為牽引，開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，全面推行“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動模式，增強培訓質(zhì)量和效果。全年開展補貼性培訓超過1100萬人次，幫助勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。
??人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長翟濤介紹，人力資源社會保障部緊密對接新質(zhì)生產(chǎn)力培育和就業(yè)容量大的民生領(lǐng)域，會同有關(guān)部門組織實施制造業(yè)、數(shù)字人才、長期照護、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)、交通運輸、文物修復等領(lǐng)域?qū)ｍ椗嘤枺訌娂毙杈o缺技能人才供給。充分考慮高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體的差異化培訓需求，實施技能強企行動和面向青年、農(nóng)民工群體的培訓計劃，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
??同時，創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質(zhì)效。人力資源社會保障部以龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)為主導，引導各地打造230多條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈，把培訓建在產(chǎn)業(yè)鏈上；推動職業(yè)院校、技工院校深化校企合作、對接企業(yè)用人需求，打造“訂單式”培訓模式；依托勞務(wù)品牌機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)打造“項目制”培訓模式。
??翟濤表示，2026年將聚焦“投資于人”，深入實施“技能照亮前程”培訓行動，使培訓更好服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進人才培養(yǎng)和就業(yè)緊密銜接，讓培訓紅利更加可感可及，引導更多勞動者走技能成才、技能就業(yè)之路。
來源:新華社
編輯:張興紅 王潔鈺
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